阿里集团高层人事大调整！张勇卸任，蔡崇信、吴泳铭接任！

阿里巴巴集团日前宣布，董事长张勇将在两天后卸任，由蔡崇信和吴泳铭分别担任董事长和CEO。此次高层人事调整备受关注，也引发了外界的一些猜测。阿里巴巴集团在转型期，如此重要的人事调整，恐怕不只是简单的换届，还可能涉及到集团的战略布局。

近日，淘宝的618活动惨遭滑铁卢，销售额大幅下降，引发市场的一片哗然。业内人士分析，这很可能是阿里巴巴旗下淘宝的战略调整所致。对此，阿里巴巴集团宣布，阿里董事长张勇将在两天后正式卸任，由蔡崇信和吴泳铭分别担任董事长和CEO。

据悉，此次阿里巴巴集团的换届涉及到核心高层人事调整，消息传出后引起市场高度关注。作为虎符传承人的蔡崇信，曾在2005年加入阿里巴巴后，历任集团董事、投资委员会主席、CEO顾问等职务，被业界誉为“阿里替身”。而吴泳铭则是阿里巴巴集团前CFO，2018年曾任阿里云智能总裁，该职位空缺后，他一度担任集团企业文化和价值观建设委员会主席。

此次阿里巴巴集团的换届备受关注，也引起了外界的一些猜测。有业内人士表示，阿里巴巴集团目前正处于转型期，如此重要的人事调整，恐怕不只是简单的换届，还可能涉及到集团的战略布局。据悉，阿里巴巴集团此前就曾表态，将加快拆分云计算业务，并逐步将其独立上市，未来集团的重心将更加注重云计算和数字化转型方向。此次换届恰好给了市场更多的猜测空间。

对于张勇卸任的原因，阿里巴巴集团方面并未给出明确的解释。但有业内人士表示，阿里云智能集团完全分拆已经启动，而张勇担任阿里巴巴和阿里云两家公司的CEO，其个人精力已经无法承担如此繁重的工作任务，这也让他成为了临危受命的代理CEO，承担了阿里巴巴集团的大部分业务。而此时的阿里巴巴集团，需要更加专业化和细分化的经营模式，因此，集团很有必要进行高层人事调整和战略布局调整。

此次阿里巴巴集团高层人事调整，也意味着阿里巴巴集团将迎来新的发展阶段。业内人士指出，阿里巴巴集团成立至今已有近20年，曾经经历了从B2B到B2C的业务模式调整，逐渐发展成为全球领先的电子商务公司。而如今的阿里巴巴集团，更需要顺应数字化时代的变革，加强互联网科技和数字化转型能力，以满足市场的需求和用户的需求，提升公司的市场竞争力。

结语：阿里巴巴集团的高层人事调整意味着集团将迎来新的发展阶段。集团需要顺应数字化时代的变革，加强互联网科技和数字化转型能力，以满足市场的需求和用户的需求，提升公司的市场竞争力。这次调整将为集团带来新的挑战和机遇。